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检测中心开展职工专业技能培训
作者:    发布于:2011-02-22 16:09:12    文字:【】【】【

     宣城市建设工程质量检测中心职工专业技术理论和操作技能培训班日前开班。本次培训班创新培训模式,采取边干边学、边讲边提高的方式进行。年初制定详细的培训计划,对各个检测岗位的专业技术人员分配培训项目、明确培训内容,要求大家一边学习标准规范和相关理论知识,一边进行实际操作。通过自己的努力,系统学习本岗位的理论和操作技能,并写出电子版备课笔记,交各所所长审查。审查通过后,由该同志主讲,全体职工听讲,对讲课中暴露的问题再由其他同志课后进行纠正。同时成立培训考核组,对该同志的讲课情况进行考核,考核结果记入该同志的培训档案。这样,不仅使该同志能系统掌握本岗位所需知识和技能,其他同志也能较全面地提高该岗位的专业技术能力。

     本次培训要求全体聘用专业技术人员参加,利用每天早上一个小时的时间轮流主讲,其他所有人员听课。将利用一个月左右的时间,将本单位开展的所有检测项目全部培训一遍。通过本次培训,将有效地提升本单位整体专业技术水平和能力,特别是对新聘用的人员尽快进入角色,胜任所从事的检测工作起到有力的促进作用。通过培训,要求达到一岗多能的目标,有效的提高了本单位技术人员的业务综合能力。

      

                     
       公司领导点评

 

                                                                                             

           

脚注信息
 
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